Zuckerberg admitió errores en la transformación de Meta hacia la IA

Fue a través de un memorándum que Mark Zuckerberg informó a sus empleados sobre los errores cometidos en la transición de Meta hacia la IA.

La admisión ocurre en medio de una agresiva apuesta de la empresa por la IA, área en la que Zuckerberg ha destinado cientos de miles de millones de dólares con el objetivo de reorganizar el funcionamiento interno de Meta y acelerar el desarrollo de nuevas tecnologías.

En el memorándum se puede leer: “Dada la complejidad de estos cambios, hemos cometido errores y casi con seguridad cometeremos más”, sin embargo, aseguró que la prioridad es brindar mayor estabilidad organizacional y reducir la incertidumbre generada por las recientes reestructuraciones.

Durante mayo, Meta realizó una profunda reorganización interna que incluyó el recorte de alrededor del 10 por ciento de su plantilla global y la reasignación de unos 7 mil empleados a proyectos relacionados con inteligencia artificial, como parte de la estrategia para convertir a la compañía en uno de los líderes mundiales del sector.

Zuckerberg afirmó que la empresa buscará nuevas funciones para los trabajadores que fueron trasladados a tareas de entrenamiento de modelos de IA y descartó, por ahora, una nueva ronda de despidos masivos durante lo que resta de 2026.

Además, Meta planea atender algunas de las preocupaciones expresadas por sus empleados, entre ellas la sobrecarga de supervisión en ciertas áreas de ingeniería. 

La compañía también incrementará la inversión en actividades de integración y organizará un gran hackatón en julio para fortalecer la colaboración entre equipos.