Aplicarán examen de control de confianza a funcionarios ¡de Profeco!

Publicó el Gobierno de México este 10 de marzo del 2025 nuevos lineamientos para aplicar exámenes de control de confianza al personal de Profeco.

Tales lineamientos no eran actualizados desde el 2012 y como novedad, la Profeco sigue indicaciones de la presidenta Claudia Sheinbaum.

Para aplicar los exámenes, la institución creó la nueva Dirección de Control de Confianza (DCC), que estará a cargo de entregar los resultados a la Coordinación General de Administración de Profeco.

Los aplicarán para nuevos trabajadores, así como para su permanencia o para promoverlos dentro de la institución,

Será muy similar al control que aplican a los policías, les aplicarán estos exámenes:

I. Psicológico;

II.      Toxicológico;

III.     Patrimonial,

IV.     Socioeconómico,

V.     Polígrafo, y

VI.     Las demás que sean requeridas en la Procuraduría.

Esta disposición entra en efectos a partir de este año para funcionarios de la procuraduría a lo largo del país, ya se ha hecho en años anteriores pero renovaron y actualizaron el proceso.

Es un acuerdo publicado por César Iván Escalante Ruiz, procurador Federal del Consumidor.

De acuerdo con el documento de los lineamientos, la vigencia del Resultado para aspirantes e integrantes, será:

I.       Para ingreso: de tres años: en caso de que el aspirante apruebe el Proceso de Evaluación a la PROFECO;

II.      Para permanencia: de tres años;

III.     Para los procesos de promoción: de tres años, atendiendo el perfil para el que fue propuesto;

IV.     Cuando el aspirante haya obtenido el Resultado de "No Aprobado", después del cual se analizarán las causales de la no aprobación y se determinará la viabilidad de presentar nuevamente el Proceso de Evaluación, y

V.     Para el Resultado de no cubre con el perfil de puesto, la vigencia estará sujeta a la satisfacción de los motivos por los que no cumple con los requisitos señalados en la convocatoria, en el perfil requerido o no cuenta con las competencias para el cumplimiento de las funciones del puesto.

El documento contempla los derechos de los trabajadores, la forma de proceder de los superiores, y todas las indicaciones de cómo debe aplicarse.

Incluye el documento palabras de la presidenta Claudia Sheinbaum, quien dijo que “nuestro horizonte será predicar con el ejemplo a través de un gobierno honesto, honrado y austero, pues servimos a la patria y no debemos de servirnos de ella”.

“Su comportamiento y desempeño debe siempre evitar y condenar las malas prácticas, propias del régimen que hemos superado; sin influyentismo, sin nepotismo, sin corrupción ni impunidad. El presupuesto no es de los funcionarios, es dinero del pueblo que debe ser cuidado y bien invertido”.

La Profeco hace campañas y aplica medidas contra prácticas abusivas que perjudican a los consumidores. Tiene la obligación de proteger los derechos de ellos y de promover relaciones comerciales justas y seguras, motivo por el cual es crucial contar con personal sin conflictos de interés o relacionados a posibles actos de corrupción.