Pensiones, único con hospitales privados; 26 estados con IMSS o Issste

Video | Así lo dijo Marco Antonio Herrera García. 

En entrevista para tiempo.com.mx y puentelibre.mx, llamó el Director General de PCE a tener conciencia de la calidad del servicio para mantenerlo vivo, pues el costo cada vez es mayor y las aportaciones de los trabajadores cubren solo una quinta parte del costo.

Del total de 32 entidades federativas del país:

• 26 pasaron el sistema de salud de los funcionarios y maestros estatales al IMSS o el Issste.

• Cinco construyeron sus propios hospitales para atender específicamente a sus derechohabientes.

• Solo uno, PCE de Chihuahua, tiene atención en hospitales privados, aunque eso representa un costo cada vez mayor.

Único con subrogación en hospitales privados.

“El modelo que tiene Pensiones Civiles del Estado es un modelo que pudiera empezar a tambalear si no estamos conscientes los derechohabientes, los doctores y quienes ejercemos la administración: es la única institución estatal de seguridad social que todavía mantiene subrogación de sus servicios con hospitales privados”.

“Hay 32 instituciones similares a Pensiones, una por cada estado. Soy miembro de la organización de instituciones de seguridad social: Chihuahua es la única que mantiene ahorita el tema de subrogar sus servicios de hospitalización prácticamente al 100%”.

“26 de esos 32 estados ya hicieron convenios con Issste o con IMSS para que le proporcionen servicio médico a sus derechohabientes”.

“De los seis que quedamos, cinco tienen hospitales propios, las instituciones de pensiones crearon sus propios hospitales y ahí atienden a sus derechohabientes”.

“Pensiones Civil del Estado de Chihuahua es la única que no tiene hospital propio ni ha hecho convenio con otras instituciones”.

Trabajadores cubren solo una quinta parte.

“Es un modelo muy bueno, privilegiado, pero que cuesta mucho dinero mantener y requiere una conciencia real de hasta dónde puede llegar”.

“Si no tiene la derechohabiencia, doctores y nuestros trabajadores esa conciencia, no va a poder resistir ese modelo por mucho tiempo. No puedes seguir aumentando y aumentando el gasto a través de subrogar, no hay dinero suficiente en el Estado”.

“El porcentaje que asigna el Gobierno del Estado para atender a nuestros derechohabientes ya es mucho”, es más de lo que aportan los trabajadores en cuotas y aportaciones, “solo cubren una quinta parte de lo que se requiere”.

“El modelo requiere mucha conciencia institucional. Mucha gente habla de la época dorada de Pensiones era cuando nacía el reglamento, había fondos ilimitados, eran muy pocos derechohabientes, no sólo crecimos en número de derechohabientes sino la edad, con una población más grande, con nuevos problemas de salud”.

Casi 100 mil.

Explicó que hay 95 mil derechohabientes, donde la mitad son práticalmente trabajadores jubilados o pensionados y la otra mitad son trabajadores en activo y sus familiares beneficiarios.

“Pensiones ejerce este año un presupuesto de 12 mil millones de pesos”, es decir, son cerca de 126 mil pesos por cada derechohabientes.

• De ese total, 9 mil millones de pesos (tres cuartas partes) van al pago de pensiones y jubilaciones; en tanto que 3 mil millones son para el servicio médico.

• Debido al diferencial médico, el costo adicional por hospitalización, las aportaciones de los trabajadores cubren apenas la quinta parte mencionada.

“Por eso es un servicio muy valorado entre la gente. No entras a las rutas tradicionales, normalmente vas a ser atendido por un médico o servicio de urgencias y ser canalizado a un hospital privado. Eso lo hace un servicio muy bueno pero también muy caro”.