Multas millonarias por incumplir reforma de plataformas de choferes

La reforma, que otorga derechos laborales esenciales como seguridad social, aguinaldo, vacaciones, y reparto de utilidades, entrará en vigor el 22 de junio de 2025, dando un plazo de 180 días a las empresas para adecuarse a las nuevas reglas.

La legislación contempla sanciones que pueden llegar hasta 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que se traduce en multas de entre 21 mil 714 pesos y hasta 2 millones 714 mil 250 pesos. Además, en caso de que las plataformas no sean transparentes con los algoritmos utilizados para calcular cobros y ganancias, las multas podrían oscilar entre 108 mil 570 y 2 millones 714 mil 250 pesos.

Las plataformas también enfrentarán multas por no cumplir con obligaciones básicas de patrón, como registrar a los trabajadores en el IMSS e Infonavit, proporcionar herramientas y capacitación, o no atender denuncias de abuso o acoso. Las sanciones en estos casos podrían ser de entre 27 mil 142 pesos y 542 mil 850 pesos.

Otra de las razones para imponer multas será la falta de claridad en las condiciones laborales. Las plataformas deberán proporcionar a los trabajadores detalles sobre las tareas, horarios y conductas permitidas. En caso de incumplir esta norma, la multa podría variar entre 54 mil 285 y 2 millones 714 mil 250 pesos.