La medida, que comenzará en febrero de 2025, representa una inversión estimada de mil 265 millones de pesos para cubrir 20 mil 897 plazas autorizadas, de las cuales 4 mil 727 aún están vacantes.
Además, se consideran ocho hospitales de Segundo Nivel próximos a inaugurarse en estados como Baja California, Campeche, Ciudad de México, Chiapas, Hidalgo, Puebla, Yucatán, y Guanajuato. También se incluye el Hospital General Regional No. 2 de Ciudad Juárez, ya en operación, que será fortalecido con esta estrategia.
Incremento en cobertura de especialistas
El director general del IMSS, Zoé Robledo, destacó que en 2024 esta iniciativa permitió un aumento del 15.47% en la ocupación de plazas vacantes en 123 unidades médicas, beneficiando a más de 16 mil 253 médicas y médicos con compensaciones económicas.
Robledo subrayó la importancia de garantizar la presencia de especialistas en hospitales recién inaugurados o en zonas remotas: “Podemos tener hospitales y equipos, pero sin médicos especialistas, toda esta inversión no tiene sentido”.
En marzo de 2025, el IMSS llevará a cabo su evento de reclutamiento “draft”, enfocado en contratar a los 7 mil 400 médicos residentes que egresarán en febrero, con el objetivo de cubrir plazas estratégicas y mejorar la atención médica en beneficio de los derechohabientes.
Compensaciones económicas como incentivo
El director de Administración del IMSS, Borsalino González Andrade, detalló que los especialistas que acepten plazas de difícil cobertura recibirán una compensación adicional:
- 10% adicional en Jalisco, Nuevo León, Estado de México y Ciudad de México (equivalente a 2 mil 206.94 pesos).
- 30% adicional en el resto de las representaciones estatales (equivalente a 6 mil 620.81 pesos).
González Andrade añadió que estas compensaciones también benefician a médicos familiares que laboran en áreas de urgencias, y reiteró el compromiso del Consejo Técnico de continuar impulsando estrategias para mejorar la cobertura médica en todo el país.