¿Nuevos empleos? Traigamos salarios de +$37 mil: Alberto Terrazas

Video | Así lo dijo Alberto terrazas.

En el programa Réplica en tiempo.com.mx y puentelibre.mx, con los conductores Martín Zermeño y José Antonio Enríquez, expuso Terrazas, preside el Consejo del Tec de Monterrey, que crearon la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp) para con cruce de datos y generación de estadísticas generar mejores condiciones.

Con esa plataforma Chihuahua puede tener fuentes de información más actualizadas y así trabajar con planeación la preparación para recibir inversiones, para preparar en las universidades a los jóvenes para atraer industrias más especializadas que pagan mejor.

Salarios de más de 37 mil.

Desde el principio que crearon la plataforma PCIsp de Chihuahua “desde el principio dijimos: sí queremos traer industria pero necesitamos atraer industria que genere mayor valor agregado para los trabajadores”.

“No queremos generar puros salarios L1, de los salarios menores. Queremos generar salarios L3 para arriba”.

• El salario L3 son cinco a siete salarios mínimos, de $37 mil 339.50 a $52 mil 275.30, de acuerdo con la categoría usada en Chihuahua y conforme a los mínimos del año 2024..

“¿Cómo vinculamos más las carreras que se ofrecen en las universidades con los clusters?”, en eso ayuda por ejemplo la PICsp. “Nos permitió tener ciertos indicadores, hemos avanzado como ciudad”.

“¿Cómo podemos atraer inversiones? Es definir qué tipo de inversiones. No podemos ir nomás a todos lados a traer inversiones que a lo mejor nos van a generar más problemas” en referencia a los salarios bajos y la precariedad de la calidad de vida que padecen esos trabajadores.

“Necesitamos inversión con mayor valor agregado, fortalecer las cadenas de suministro”, expuso Alberto Terrazas.

Aquí puedes consultar la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado: https://picchihuahua.org/ 

Así estaban los salarios L1-L5 en 2022.